Toplantılarda haftada 20 saatten fazla harcıyorsanız, bunun gerçekte böyle olup olmadığına bakmaksızın her zaman en zeki olma izlenimini veren bir kişinin olduğunu fark etmişsinizdir.
Böyle bir insan olmak istiyorsanız, uzun yılların deneyiminin kanıtladığı ipuçları size yardımcı olacaktır.
1. Herkesle göz temasını sürdürün. Gözlerinde başkalarına bakan insanlar daha nitelikli, yetenekli ve hatta zeki görünüyorlar.
2. Çenenizi yumruğunuza koyun (yanağınızı avucunuzla desteklemeyin!). Bu poz konuşmaya ilginin ve katılımın bir izlenimini sunarak daha akıllı görünmenize yardımcı olur.
3. kafa sallama. Bu, ilginizi, izninizi ve başkaları ile etkileşime girme arzunuzu vurgulamanın başka bir yoludur.
4. Toplantıya liderlik eden kişinin yanına oturun. Yakından çalıştığınızı ve herkesin gelişmiş bir otorite olduğuna karar vereceğini gösterin.
5. Toplantı katılımcılarını konuşmalarını teşvik edin. Kamuoyunda konuşmaya alışkın olmayan insanlar, inançlarını savunmaları veya fikirlerini paylaşmaları gerektiğinde utanır ve vurgulanır. “Anlayışınız için teşekkür ederiz”, “Düşünmeye değer” veya “Fikriniz çok ilginç” eklemeyi unutmayın. Daha çekingen iş arkadaşlarını tanıyan ve desteklemeye hazır birini etkileyeceksiniz.
6. Gerçeklere sadık kalın ve bariz olduğunu onaylayın. Başkalarının sizinle aynı fikirde olmasını sağlamak, daha akıllı görünmek için harika bir yoldur. Bunu başarmanın en iyi yolu, tartışamayacağınız anlamlı bir şey söylemektir. Örneğin:
- "Daha akıllı davranmalıyız";
- "Gerçekten önemli olana odaklan";
- "Bu vizyonumuzla nasıl tutarlı?";
“Bu stratejimizin bir parçası.”
7. Birisi belirsizce konuştuğunda, tercüman gibi davran. Konuşmacı gerçekten karmaşık bir kavramı açıklamaya çalışıyorsa veya düşüncelerini çok iyi ifade etmiyorsa ve konunun sahibi olursanız, erişilebilir bir dilde söylenenleri tekrarlayın.
8. Çatışmayı durdur. Tartışma bir tartışmaya dönüşmekle tehdit ederse, herkesin durup nefes alması gerektiğini söyleyin. Herkes sana döndüğünde, şu soruyu sor: "Hangi sorunu çözmeye çalıştığımıza karar verelim mi?"
9. Açık uçlu sorular sorun.. Toplantıya katılanların çoğunun paylaşmak istedikleri kendi çıkarları ve fikirleri vardır. Tartışmayı yeniden canlandırmak için, açıklayıcı sorular sorun: “Ne”, “Nerede”, “Ne zaman” ve “Neden”.
10. Cevabı bilmesi gereken kişiye bakın. Gerçekten zor bir soru sorulursa, not defterine bakarken aşağıya bakmayın. Açıkça söyleyecek bir şeyi olan bir kişinin gözünden bakın. Sadece ona bakarak daha akıllı görüneceksin.
11. Nesnel olmaya çalışın. İfadeleriniz tarafsız ve tarafsız olmalıdır. Etrafındaki herkes duygusal olarak tepki verir ve battaniyeyi kendi üzerine çekerse, nesnellik en iyi stratejidir.
12. Bir örnek isteyin. İnsanlar görüşlerini ifade etmeye çalıştığı halde kelimelerle karıştığında, bir örnek vermelerini isteyin. Seni daha akıllı gösterecek ve hikaye anlatıcısı seni biraz daha derine inmeye teşvik edecek.
13. Şeytanın Avukatı oyna. Yeni bir fikir büyük bir potansiyele sahip olduğunda ve herkes onu severse, en iyi zaman Şeytanın Avukatı'nı oynamaktır. Bu, barizin ötesine geçme ve maddenin altına inme istekliliğinizi gösterir.
14. Tartışmaya toplantı dışında devam etme isteğinizi ifade edin. Tartışma sona erdiğinde ve insanlar kalkmaya ve ayrılmaya hazır olduklarında, şöyle der: "Birkaç fikrim vardı (veya soru kaldı), ancak daha sonra e-posta ile göndereceğim." Bu size tekliflerinizi ve geri kalanı hakkında daha iyi düşünmeniz için zaman kazandıracak - kendinizi zamanında serbest bırakma fırsatı.
Can sıkıcı bir şey bildiğiniz her şeyin görüntüsünü kazanmak için bu teknikleri dikkatli kullanın. Ancak iş hakkında stratejik ve gerçekten tutkulu olduğunu düşünüyorsanız, yakında akıllı ve etkili bir çalışan olarak ün kazandığınızı göreceksiniz.
